Pelabuhan Perikanan Nusantara (PPN) Karangantu melaksanakan dialog kinerja Subbagian Umum sebagai langkah awal dalam mengoptimalkan kinerja dan memperkuat tata kelola organisasi, pada Kamis (8/01/2026).

Dialog kinerja ini difokuskan pada evaluasi capaian kinerja, pembahasan kendala pelaksanaan tugas tim Subbagian Umum dalam mendukung administrasi, kepegawaian, keuangan, dan layanan internal.

Kepala PPN Karangantu menekankan pentingnya komunikasi, koordinasi, dan perencanaan yang terukur sebagai fondasi peningkatan kinerja organisasi. Melalui dialog kinerja ini, PPN Karangantu menegaskan komitmen untuk terus memperkuat tata kelola internal. Dengan sinergi dan perencanaan yang matang, Subbagian Umum diharapkan mampu menjadi penggerak peningkatan kinerja dan pelayanan yang profesional, akuntabel, serta berkelanjutan.