Dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dalam hal profesionalisme, produktivitas, dan sinergi antar pegawai, telah dilakukan Rapat Monitoring dan Evaluasi Kinerja Organisasi 2025 yang dihadiri oleh seluruh pegawai dengan agenda membahas langkah strategis untuk meningkatkan profesionalisme dan efisiensi anggaran. Kepala Pelabuhan dan para Katimja sepakat untuk mengoptimalkan kinerja pegawai, meningkatkan kompetensi, dan memperkuat integritas dalam menjalankan tugas, Jumat (21/2/2025).

Pada kesempatan ini dilakukan juga sosialisasi terhadap pegawai tentang pentingnya pengetahuan tentang Grativikasi, benturan kepentingan dan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah)