Senin, 6 Juli 2026, BPBAT Tatelu mengadakan Rapat Penyusunan Pedoman Penilaian Pegawai Teladan dan Petugas Pelayanan Publik Terbaik Tahun 2026. Rapat ini dilaksanakan di Ruang Rapat Kepala BPBAT Tatelu yang dihadiri oleh Christian Maikel Eman, S.IK., M.Sc. selaku Kepala BPBAT Tatelu sekaligus Ketua Tim Penilai dan seluruh anggota tim penilai yang terdiri atas Para Ketua Tim Kerja, Pengelola Kepegawaian dan Pengelola Kinerja Organisasi. 

Tujuan dari pelaksanaan penyusunan pedoman ini adalah untuk memberikan kesamaan persepsi dan pemahaman bagi seluruh pihak yang terlibat dalam proses penilaian sehingga hasil yang diperoleh dapat dipertanggungjawabkan dan diterima oleh seluruh pegawai.Penyusunan Pedoman Penilaian Pegawai Teladan dan Petugas Pelayanan Publik Terbaik Tahun 2026 yang dilakukan oleh BPBAT Tatelu menitikberatkan pada aspek kinerja baik pencapaian organisasi maupun individu, kedisiplinan, integritas dan akuntabilitas. Sehingga, pemilihan Pegawai Teladan dan Petugas Pelayanan Publik Terbaik dapat berjalan secara objektif, transparan, adil, terukur, dan akuntabel.

Dengan adanya Pedoman Penilaian Pegawai Teladan dan Petugas Pelayanan Publik Terbaik Lingkup BPBAT Tatelu Tahun 2026, diharapkan proses seleksi dapat dilaksanakan secara sistematis dan konsisten, sehingga mampu menghasilkan pegawai teladan dan petugas pelayanan publik terbaik yang benar-benar mencerminkan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kinerja unggul. Pada akhirnya, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia, penguatan budaya kerja organisasi, serta peningkatan kinerja dan kualitas pelayanan publik BPBAT Tatelu dalam mendukung pembangunan perikanan budidaya yang berkelanjutan.